Скачать мобильную версию журнала «За Русский Народ»

Четыре дня работаем - три отдыхаем

Международная организация труда (МОТ) предлагает перейти на четырехдневную рабочую неделю.ЛДПР поддерживает идею. 

Международная организация труда (МОТ) предлагает своим членам, в число которых входит и Россия, перейти на четырехдневную рабочую неделю. Это позволит увеличить число рабочих мест, благоприятно повлияет на здоровье работников и окружающую среду, считают в организации. Если сократить рабочий день на два часа, а рабочую неделю сделать четырёхдневной, вырастет и производительность труда, улучшится самочувствие людей, убежден и лидер ЛДПР Владимир Жириновский.

Эту популярную тему широко обсуждает бизнес-сообщество. Эксперты организации, подагают, что сокращение рабочего времени позволит увеличить занятость и благоприятно скажется на экологии, поскольку уменьшится количество поездок на работу. Кроме того, многие заболевания связаны с переработками и стрессом, а люди, которые работают меньше, более продуктивны.

Владимир Жириновский счлтает, Люди способны за короткий промежуток времени сделать ту работу, выполнение которой им предлагают растянуть на более длинный период. Пятидневная рабочая неделя по восемь часов в день была идеей советской власти, чтобы показать всему миру: у нас безработных нет. «Их, конечно, не было. Но ставку одну делили на четверых. И четыре человека реально работали по два часа в день, а находиться на рабочем месте должны были восемь часов. У нас и сегодня до сих пор более низкая производительность труда. Потому что страна не приучила людей работать в полную силу. То есть если мы сократим рабочий день на два часа, то люди выполнят свою работу за шесть часов. Если будет сокращена рабочая неделя, то работники за четыре дня всё сделают. Хуже не будет, — объяснил Владимир Жириновский. — Я считаю, что самая продуктивная работа — четыре часа в день, всё. И четыре дня в неделю. Тогда народ будет меньше уставать, будет более здоровый, радостный. Производительность труда от этого не упадёт. Такой опыт уже был успешно применён в других странах. И человек в этом случае радостный идёт на работу и радостный возвращается домой, потому что он не устал, у него осталось время на семью, на свой досуг, на себя. Чтобы он мог почувствовать — он пришёл в этот мир не просто работать, а чтобы ещё узнать что-то новое, посмотреть и возрадоваться этой новизне и новым открытиям».

Чтобы предложение МОТ стало обязательным для России, оно должно быть оформлено в виде конвенции, к которой РФ присоединится и которую ратифицирует. После ратификации должны последовать изменения в Трудовой кодекс (ТК), но даже если этого не случится, документ МОТ будет иметь преимущество. Между тем, в Госдуме намерены обсудить идею МОТ и провести на эту тему круглый стол.